也就是說，你的升職一事正式決定才一個月。正常與否取決於人事有多忙。你所說的情況：

1. 如果頭兒已經同意升職並且已經報到人事，你的升職沒有問題。

2. 人事部門從來都“特別忙”，公司越大，“人”越是“事”，人事部門越對事不對人。對你來說非常重要的升職，對辦事的人來說是一件活兒。該催的時候就催，但催的時候要策略點兒。

先和頭兒通個氣，就說你不情楚升職的程序，想和人事問明白了。然後找到人事具體做這件事的人這些程序上的事情問明白了，此時“事”變成了“人”，以後就好辦多了。

3. 如果你升職的同時還加薪，一般公司會從決定給你升職那天算起。不同的公司政策不同，可以和人事談的時候問清楚。

所有跟帖： 

• 謝謝多多，以問流程的名義和人事套呼是好主意。我PR加薪這個月工資單裏會有。升職加薪空間沒有期望很大。 -圓老扁- ♂ (0 bytes) () 07/30/2017 postreply 05:14:18