你們公司的career progression是怎麽design的?如果能將一下才能做判斷。
每個公司不一樣,
所有跟帖:
•
我在這個公司HR並沒有什麽career progression design。隻有一個PR 到3以上能晉升的杠杠,幾乎每個人都能
-圓老扁-
♂
(0 bytes)
()
07/29/2017 postreply
20:28:17
•
如果這樣,那麽就看兩點,
-廢話假話-
♂
(259 bytes)
()
07/29/2017 postreply
21:03:54