幫助員工成長是老板的責任之一。

來源: shangxin_na 於 2017-06-15 03:05:28 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (907 bytes)

確實有人不想要晉級，不過極少。

不懂你的按規則，是那個人應該參與的是什麽意思。

每個員工的事業發展都是雙向的。老板幫助下屬發展，我們一般是有計劃的。我的部門，每個員工想做什麽都是和老板討論了以後，定的計劃的。這個發展，可以是朝著某個方向比如項目lingdao，可以多學某種技能，等等。是但是，給一個員工晉級，則和培養員工的計劃不相同的。而晉級是不能跟員工討論的！！！沒有人可以跟員工說：我保證你什麽時候升到哪一級。晉級是隻能在一切關隘都通過了，批準下來才能告知員工。在我們公司，員工可以跟老板說我要晉級 （極少），但是老板沒法答應的。

這個例子裏麵沒有說那人做錯，隻是說她不知如何做。

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