根據帖中所說，從旁觀者的角度來看：你和A不僅僅是同事，而且是朋友。“平時聊一些私人的事情，也同情她家裏事情多，盡量給她方便。” 她請你吃飯，你和家屬都去了，聖誕節她送你 $100.00, 你收了。（是否回請和回送，是另外一回事。）B當經理是你讓他申請的，你在B那裏，說話應該有分量。
現在B對A不滿意，你認為應該公事公辦，A認為你們私交一直很好，憑私交你應該幫忙。
A的想法不都是事實，但人與人的相處，看法（Perception) 比事實重要。職場上公事和私交往往會有矛盾，帖中描述A的工作由你來管，在管理和組員之間，公私之間的矛盾更難處理，這也是為什麽“利益衝突" (conflict of intrests）是職場大忌之一。
可以試著開誠布公地與A交談一次。明說你很看重A的友誼，但無法影響B的決定，希望A能夠理解你的處境。A是否相信你，不是你可以控製的，但最少A明白你的想法，不會繼續寄希望與你會“幫”她，這樣對你們二人都公平。
