瞎扯辦公室政治(16)自我篇:再談忠誠,容忍和團隊精神
所有跟帖:
• 信任這個事情,我有一個很有趣的經曆,正在進行時 -慧惠- ♀ (1182 bytes) () 03/17/2017 postreply 08:46:37
• 嗬嗬,我曾經就是這樣等了兩年跟同事跑了,但是 -LilyBD- ♀ (371 bytes) () 03/17/2017 postreply 10:02:36
• 確實是這樣,能調整變化不同角色而不產生太長磨合期的,算是處事靈活的 -慧惠- ♀ (569 bytes) () 03/17/2017 postreply 12:18:32
• 我的例子是反過來 一起吃吃喝喝開玩笑同事把我挖過去成了我老板 -LilyBD- ♀ (265 bytes) () 03/17/2017 postreply 14:38:46
• 個人體會,喜歡“鞭打快牛”的老板的比例不低,很多員工感到的委屈也不是沒有理由 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 03/17/2017 postreply 10:04:31
• 這是著名的80:20 定律之一:20%的人幹80%的活兒,其他20%的活兒是由另外80%的人幹的。這條定律起源於 -廢話多多- ♀ (269 bytes) () 03/17/2017 postreply 13:46:55
• 建議設思想工作的政委,替老板擦屁股:) -無法弄- ♀ (0 bytes) () 03/17/2017 postreply 14:03:59