求教

剛離開原來的公司，因為受不了那個印度老板， 成天要求加班，micro manage, 什麽事情都要他拍板，遞給他的報告他都有一個字一個字地看，然後要求改標點符號，或改一些字。

改完了還得再給他過目，他還不信我，非得留一張底，然後再看我有沒有改對。

一個很簡單的報告非得改四五次。可是偏偏他還很忙，不是想見就能見的。發email 給他，他不理，一定要麵談。就為了一個非常小的報告，一直拖。可是他還硬性規定有時間限製。可想而知，我的報告總是沒法按時完成，這就成了我的失職。

後來其他同事提意見，他鬆口，指示一個senior manager 來替他批閱報告。可是。。。。結果他還是要我，senior manager 一起見他。所以，另一個人的時間被浪費了！

諸如此類，這個老板就在一些本應該快速解決的事情上拖。

我們的上班時間是0800-1750，他經常在1745召集大家開會，一開就是一個多小時，而且每每開完會就下達任務，而且timeline 很趕。休息日也有時會要求回來處理一些突發事故，並且沒有補時間。

有一次，已經超過上班時間，他打電話叫我做一些事，我告訴他，“i need to go back now", he asked me "why?", And I told him that it's after duty and I need to cook for my family, he questioned me " what's your problem?" 

實在無語了。

在Exit interview, 我提到了這個事情，他居然反問我“what time you think I left my office?every Saturday and Sunday I got to come to work, I even have to take a leave to sleep", 意思是說我對他的指責是無稽之談.

除此之外，他還表現出非常明顯的double standards 和favoritism.

我離職時，我在exit interview 上提到他的管理他執意要見我，我把我的意見告訴HR, 他還是堅持要見我，並且對我的各個意見一一反駁。 

現在我在申請其他工作，他就講很多壞話。

請教各位，像這樣的情況，我應該怎麽解決？

所有跟帖： 

• 解決辦法：forget about it and move on. -多哥- ♂ (966 bytes) () 10/13/2016 postreply 07:06:51

• 但問題是，每次應征新工作都要問前雇主的意見，他肯定要說壞話，我不就載在那裏了嗎？ -beezy- ♀ (0 bytes) () 10/13/2016 postreply 07:53:14

• 說壞話不合米帝習俗，一般 reference 隻是 -多哥- ♂ (1575 bytes) () 10/13/2016 postreply 13:23:21

• 謝謝多哥。我現在認載了。之前想著離開前千萬不能得罪人，可是 -beezy- ♀ (155 bytes) () 10/13/2016 postreply 15:23:08

• 不要主動提及這些無關你麵試的事情。如果 -多哥- ♂ (1067 bytes) () 10/13/2016 postreply 19:20:54

• 謝謝多哥指點。 -beezy- ♀ (0 bytes) () 10/13/2016 postreply 22:21:25

• 人生經驗供你參考。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 10/15/2016 postreply 19:33:24

• 目前的小公司人事麵試的是個二十出頭的二代華人小姑娘。很聰明，但是 -julie116- ♀ (306 bytes) () 10/15/2016 postreply 22:04:37

• 不過我遇到的每個工作都會問為什麽離職耶，給reference還真打電話去講很久 -鳳梨- ♀ (0 bytes) () 10/24/2016 postreply 04:47:00

• 多哥說的處處在理。剛明白阿死厚是啥意思：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 10/14/2016 postreply 22:51:44

• 美國人說 “愛死吼”，英國人說 “啊死吼”，都是“阿死厚” 的意思。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 10/15/2016 postreply 19:32:26

• 如果實在山窮水盡就去做一陣合同工。一般都是急著要人根本不查reference. 金錢上可能損失一些，不過有可能碰上好公司順利轉正 -julie116- ♀ (175 bytes) () 10/14/2016 postreply 22:59:51

• 你沒有要好的同事或朋友嗎？ -多年以前- ♂ (250 bytes) () 10/13/2016 postreply 08:37:17

• you don't have to use him as your reference, -willows- ♀ (0 bytes) () 10/13/2016 postreply 17:27:35

• 我們幾年前來了個同樣類型的老印director ，之後每月都有骨幹員工為此逃走，該人工作一年後一天中午被fire掉了 -Happy_Woman- ♀ (0 bytes) () 10/13/2016 postreply 11:53:30