8. 堅持早到晚退是working hard;過時了!應該是 working smart

本文內容已被 [ 橄欖樹1 ] 在 2016-10-02 10:19:30 編輯過。如有問題,請報告版主或論壇管理刪除.

很多 micro-manager 喜歡盯著下麵的人早到晚退, 其實在時間上讓雇員稍微鬆一點, 工作積極性和效果會增加很多。

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+ working smart -Iwanttofly- 給 Iwanttofly 發送悄悄話 Iwanttofly 的博客首頁 (0 bytes) () 10/28/2016 postreply 12:17:33

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