很多 micro-manager 喜歡盯著下麵的人早到晚退, 其實在時間上讓雇員稍微鬆一點, 工作積極性和效果會增加很多。
8. 堅持早到晚退是working hard;過時了!應該是 working smart
本帖於 2016-10-02 10:19:30 時間, 由普通用戶 橄欖樹1 編輯
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+ working smart
-Iwanttofly-
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10/28/2016 postreply
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