申請工作

 

 

 

所有跟帖： 

• 一個職位平均50個人申請呢…… -貓狗大戰- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 13:02:29

• 我是linkedin premium user。在linkedin上申請的那些職位，看到的都是20多人申請，而我排在至少top5 -mycareerdream- ♀ (162 bytes) () 08/10/2016 postreply 13:48:53

• 不是top5，是top50%。 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 13:49:26

• linkedin premium 不是第一個月免費嗎？ -wxc369- ♂ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:01:34

• 就是用這第一個月的免費。如果還是這樣光景，第一個月結束就會把它取消了。沒幫助啊 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:23:11

• 去glassdoor.com 看看～～ -wxc369- ♂ (418 bytes) () 08/10/2016 postreply 16:16:55

• 好，謝謝！ -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 18:19:35

• 你怎麽知道自己是top 50%. 有考試嗎？按分數排？ -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 15:33:03

• linkedin的算法 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 18:19:07

• 簡曆要match 職位要求 -過得輕鬆不容易- ♀ (89 bytes) () 08/10/2016 postreply 13:06:56

• 申請職位後是公司機器用keyword篩一遍？HR recruiter審閱篩一遍？ -mycareerdream- ♀ (300 bytes) () 08/10/2016 postreply 13:47:04

• 我現在用linkedin和indeed。還有什麽找工作的網站請推薦。 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 13:51:53

• 沒有必要在這二顆樹上“吊著”～～ -wxc369- ♂ (298 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:08:22

• 有啥網站推薦？個人覺得也就linkedin和indeed的質量高一些。也許我孤陋寡聞 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:25:23

• 直接到公司網站申請啊。 -littlerabbit- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:36:01

• 有的linkedin和indeed廣告是連到公司網站申請的。 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 15:37:30

• 您很久沒找工作了嗎？一周時間不長，耐心點，繼續找。找工作就是大海撈針。 -littlerabbit- ♀ (95 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:03:20

• 過去四年幾乎每年都要找找工作，沒有哪次像這次這樣受冷落。 -mycareerdream- ♀ (172 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:22:03

• 既然身經百戰，更不要擔心了。以前也是申請高一級嗎？ -littlerabbit- ♀ (132 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:34:26

• 簡曆就是寫廣告，吸引眼球最重要。簡曆送出沒反應，塗脂抹粉打扮好。 -美國老土- ♂ (95 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:34:38

• 對了，找同行改改簡曆。我曾給幾個朋友改簡曆，很快見效。 -littlerabbit- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 14:38:22

• 具體講講啥叫“時間不夠長，沒發酵”？謝謝！ -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 15:35:36

• AA製， 要招黑人和 西裔， 華裔越來越難。 讓西裔搞 IT,華裔去割草。 -VA居民- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 20:40:06

• 申請時有個步驟要填race，我現在都選decline to disclose。不過看姓就能看出來了。 -mycareerdream- ♀ (55 bytes) () 08/10/2016 postreply 21:04:31

• 如果你的first name 是一個典型的女生，從你的last name，老美是看不出你的race的～～ -wxc369- ♂ (122 bytes) () 08/10/2016 postreply 21:23:36

• Sarah King -Manymore- ♀ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 23:11:01

• 沒外嫁，姓是典型的中國人姓 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/11/2016 postreply 10:47:51

• 安照這個比例來，100 簡曆，10電話，3麵，1offer -xiache- ♂ (0 bytes) () 08/10/2016 postreply 22:19:50

• 才一周，又是夏天很多都在渡假，要求別人在一周內就得立即答複你不覺得要求太高了麽， -像龜的兔子- ♀ (128 bytes) () 08/11/2016 postreply 04:09:26

• My experience: 1-3 months in the summer. 10 applications, 6 phon -JustAsked- ♀ (25 bytes) () 08/12/2016 postreply 00:03:11

• 有時候也看運氣。 -JJGL- ♀ (2581 bytes) () 08/12/2016 postreply 05:20:34

• 至少你有回音，我連個HR的回音都沒有。 -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/16/2016 postreply 12:46:12

• 1-3 months是指從開始發簡曆到拿到offer？如果是這樣，那屬於正常範圍吧。 -mycareerdream- ♀ (154 bytes) () 08/16/2016 postreply 12:43:21

• recruitor有效果， 我也是linkedin, indeed發了無數的 -晨玫瑰- ♀ (464 bytes) () 08/14/2016 postreply 10:38:36

• 你指的是公司的recruiter還是獵頭？是你在linkedin上直接聯係他們還是他們先來找的你？ -mycareerdream- ♀ (0 bytes) () 08/16/2016 postreply 12:48:39