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| • #跟帖# 謝謝樓上兩位! [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2021-01-14 | |
| • 是否接受interview? [職場生涯] - mycareerdream(522 bytes ) 2021-01-12 | |
| • #跟帖# 我覺得老土三原則能做到兩條就不錯了。 [職場生涯] - mycareerdream(53 bytes ) 2020-12-01 | |
| • #跟帖# 沒說清楚。這些network有些隻是遞簡曆 [職場生涯] - mycareerdream(80 bytes ) 2020-11-20 | |
| • #跟帖# 這個不是推薦，他就是hiring manager [職場生涯] - mycareerdream(103 bytes ) 2020-11-20 | |
| • 說說用network找工作 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2020-11-19 | |
| • #跟帖# 沒研究過州法和聯邦法，你可能是對的吧。但不管有沒有規定 [職場生涯] - mycareerdream(251 bytes ) 2020-11-18 | |
| • #跟帖# +1. It's now illegal to ask candidates for current compensation. [職場生涯] - mycareerdream(164 bytes ) 2020-11-16 | |
| • #跟帖# 每個周末集中申請十幾份職位，幾個月下來就不少了 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2020-11-15 | |
| • #跟帖# 給你qqh 了 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2020-11-15 | |
| • 找工作的數據 [職場生涯] - mycareerdream(61 bytes ) 2020-11-13 | |
| • #跟帖# 上有政策，下有對策 [職場生涯] - mycareerdream(325 bytes ) 2020-11-13 | |
| • 內部換組 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2020-11-13 | |
| • #跟帖# 今年是比較奇怪。 [職場生涯] - mycareerdream(500 bytes ) 2020-11-10 | |
| • #跟帖# 會計應該不限行業的吧？放開行業找找看 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2020-10-29 | |
| • #跟帖# 謝謝大家。 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2020-10-29 | |
| • #跟帖# 你是不是隻在自己的行業找？如果你的行業整體都不好，確實不好找。 [職場生涯] - mycareerdream(453 bytes ) 2020-10-29 | |
| • #跟帖# 加一句, ta們都不是本地白人，都是和我們一樣的第一代移民 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2020-10-28 | |
| • 3 樂 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2020-10-28 | |
| • #跟帖# 至少老板還對你不錯 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2020-08-12 | |
| • #跟帖# 其實說穿了都是碰上什麽樣的老板 [職場生涯] - mycareerdream(14 bytes ) 2020-08-12 | |
| • #跟帖# 你這句“呆不住不是好的strategy”很有意思。 [職場生涯] - mycareerdream(107 bytes ) 2020-08-12 | |
| • #跟帖# 澄清一下：我不是做公司的strategy的，我說的是做團隊的strategy [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2020-08-12 | |
| • 現在市場如何？ [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2020-08-12 | |
| • #跟帖# 這個屬於workplace harassment了。雖然不針對你，但是你聽到了讓你覺得offensive的言論， [職場生涯] - mycareerdream(157 bytes ) 2020-03-11 | |
| • #跟帖# 這公司不信任員工也挺死板的 [職場生涯] - mycareerdream(170 bytes ) 2020-02-11 | |
| • #跟帖# 什麽時代了還在公司加班？矽穀這裏晚上周末公司都空蕩蕩的，還在的都是沒結婚沒孩子的年輕人 [職場生涯] - mycareerdream(109 bytes ) 2018-02-02 | |
| • #跟帖# 還在糾結這個問題的都是沒想通的。工作這麽多年後悟出來： [職場生涯] - mycareerdream(93 bytes ) 2017-03-13 | |
| • 大家都是怎麽找比現在職位高一級的工作？ [職場生涯] - mycareerdream(38 bytes ) 2017-03-06 | |
| • #跟帖# 很少啦。而且他性格比較沒心沒肺，嘻嘻哈哈的，不受我打擊 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2017-02-23 | |
| • #跟帖# 大部分時候都是日子照常過。家裏氣氛還是挺輕鬆的。不過 [職場生涯] - mycareerdream(311 bytes ) 2017-02-23 | |
| • #跟帖# 累是累，從job security和career development上來說不是挺好的麽？ [職場生涯] - mycareerdream(68 bytes ) 2017-02-23 | |
| • #跟帖# 啥叫quant工作？數據分析方麵的？這方麵的opening很多啊！不過現在數據分析向data science轉型了 [職場生涯] - mycareerdream(251 bytes ) 2017-02-23 | |
| • #跟帖# 不敢說啊。。好擔心。。。 [職場生涯] - mycareerdream(175 bytes ) 2017-02-23 | |
| • #跟帖# 他是馬工。同迷茫。。。 [職場生涯] - mycareerdream(53 bytes ) 2017-02-23 | |
| • #跟帖# 他有在以前同事圈裏找。我也讓他問問朋友，和一些也被裁員影響的朋友交流一下找工作經驗。但是他不太積極。 [職場生涯] - mycareerdream(215 bytes ) 2017-02-23 | |
| • #跟帖# 我覺得他的溝通能力有些問題。他很愛說，不shy，但是說話有點不過腦子，說的時候不注意看對方反應來調整說話內容 [職場生涯] - mycareerdream(293 bytes ) 2017-02-23 | |
| • #跟帖# 擔心他長期找不到工作啊。。他沒工作我的壓力一下大了很多。 [職場生涯] - mycareerdream(68 bytes ) 2017-02-23 | |
| • #跟帖# 請勿置城頭 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2017-02-22 | |
| • 中年 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2017-02-22 | |
| • #跟帖# 最好現在就和hiring manager打個招呼，知會一下。unlimited vacation不等於不需要通知manager， [職場生涯] - mycareerdream(228 bytes ) 2016-12-15 | |
| • #跟帖# 你指的是公司的recruiter還是獵頭？是你在linkedin上直接聯係他們還是他們先來找的你？ [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2016-08-16 | |
| • #跟帖# 至少你有回音，我連個HR的回音都沒有。 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2016-08-16 | |
| • #跟帖# 1-3 months是指從開始發簡曆到拿到offer？如果是這樣，那屬於正常範圍吧。 [職場生涯] - mycareerdream(154 bytes ) 2016-08-16 | |
| • #跟帖# 沒外嫁，姓是典型的中國人姓 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2016-08-11 | |
| • #跟帖# 申請時有個步驟要填race，我現在都選decline to disclose。不過看姓就能看出來了。 [職場生涯] - mycareerdream(55 bytes ) 2016-08-10 | |
| • #跟帖# 好，謝謝！ [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2016-08-10 | |
| • #跟帖# linkedin的算法 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2016-08-10 | |
| • #跟帖# 有的linkedin和indeed廣告是連到公司網站申請的。 [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2016-08-10 | |
| • #跟帖# 具體講講啥叫“時間不夠長，沒發酵”？謝謝！ [職場生涯] - mycareerdream(0 bytes ) 2016-08-10 | |
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