職場應對請教

又有一個high profile 的 project來了。老板還是和以前一樣，寫了一個EMAIL給好幾個·人，我和同組的另外一個同事，還有他管理的其他組，意思就是我們這些人做，CC了一大堆人包括大老板。

和以前一樣，這件事一定是以我為主，大部分主意一定是我的，但是老板就是有意不想讓別人知道這一點，最後別的組或者大老板都以為我們兩個做的。我的frastration的地方主要不是覺得同事TAKE 了我的 CREDITS，而是這個小老板。這種情況已經是N次了，他就是不想讓我們任何一個人出頭，而是他平衡我們，他自己出頭。這些不是我在這裏想說或者分析的

我想請教高手，技巧上，我應該如何處理這件事？

所有跟帖： 

• 在開始做項目前，把整個項目捋順了，寫一個計劃， 把你的主意都寫出來，寫明你計劃如何做，同事如何幫你做。然後回複你的頭兒，同時 -廢話多多- ♀ (242 bytes) () 07/10/2016 postreply 04:24:16

• 完全同意多多的。一個良性環境老板有talent planning的責任。如果自己是塊料， -JJGL- ♀ (449 bytes) () 07/10/2016 postreply 05:51:44

• 如果不服氣就隻能自己成立公司了，自己就是一把手。做管理，上麵還是有老板 -像龜的兔子- ♀ (104 bytes) () 07/10/2016 postreply 16:04:42

• 緊緊地抱著班長，偷偷地探出頭去，怯怯地說一句：“樓主您老板也挺倒黴的。” -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 07/10/2016 postreply 17:39:48

• 廢話多多: 話說得到位，兩方麵都說了。。。 -egghead- ♀ (537 bytes) () 07/10/2016 postreply 18:02:20

• 既然都永遠了，那你還在哪個地方磕什麽。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 07/11/2016 postreply 02:46:01

• 廢話多多: 天下烏鴉一般黑，哪裏都有問題，暫時不想換了。 -egghead- ♀ (146 bytes) () 07/11/2016 postreply 07:37:09

• LOL. 非常同意。 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 07/11/2016 postreply 14:33:43

• 和投資不放一籃同理 -過得輕鬆不容易- ♀ (637 bytes) () 07/10/2016 postreply 06:23:57

• 溝通是主要建立visibility 的渠道 -xiache- ♂ (826 bytes) () 07/10/2016 postreply 07:49:10

• 你是瞎扯，我是廢話，知音啊。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 07/10/2016 postreply 10:30:17

• 借寶地隨便瞎說，請多包涵。：-） -xiache- ♂ (0 bytes) () 07/10/2016 postreply 15:26:06

• xiache: Yes, keyword: visibility. Thanks! -egghead- ♀ (0 bytes) () 07/11/2016 postreply 12:36:19

• 你把自己定位錯了。你是幹事的的人，你小老板是能讓你幹事的人 -AlexisMom- ♀ (248 bytes) () 07/10/2016 postreply 12:46:39

• 還是要適當爭取visibility, 老印這方麵不手輕，他們自己也是爭得麵紅耳赤 -xiache- ♂ (0 bytes) () 07/10/2016 postreply 15:33:42

• 手軟 -xiache- ♂ (0 bytes) () 07/10/2016 postreply 15:34:06

• Yes, please learn what's the team player. If you think you can -black_head- ♂ (203 bytes) () 07/11/2016 postreply 09:00:08