你問了一個很好的問題。在公司大家主要主要是做二件事。一個是手頭的工作。一個是visibility. 大多數老中隻做第一件。但第二件老中鮮少注意。但是又特別重要,因為這關係到credits 的分配認可。即使是IC, 通過溝通也一樣提升你的visibility. 溝通交流分主動和被動兩種。老中應多找機會主動溝通。以這個項目為例。老板授權兩人做,但如果你立馬召集一個跨部門的項目計劃會議,或者碰到問題主動到其他部門經理去溝通。凡此種種與上下左右打交道的事都搶在前麵搞定,那你的visibility就會很高,大家會把你當lead看待,不能隻埋頭幹活。多開會,多說,email 跟技術相關的能顯示自己能力的可以多發並抄送上級。
溝通是主要建立visibility 的渠道
所有跟帖:
• 你是瞎扯,我是廢話,知音啊。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 07/10/2016 postreply 10:30:17
• 借寶地隨便瞎說,請多包涵。:-) -xiache- ♂ (0 bytes) () 07/10/2016 postreply 15:26:06
• xiache: Yes, keyword: visibility. Thanks! -egghead- ♀ (0 bytes) () 07/11/2016 postreply 12:36:19