請教

通過獵頭得知，公司在外麵招我這個職位的人，給的薪水比我高。我能否以這個為依據，向老板要求加薪？我很早就知道自己的薪水低於市場價，但因為老板對我還不錯，讓我遲到早退可以接送孩子, 有時在家工作也行，所以我也就一直沒提。

所有跟帖： 

• 一定要提，這是違法公司的公平原則。 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 07/01/2016 postreply 09:41:52

• 好奇問一下：你們公司，平級的員工工資都相等？ -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 07/02/2016 postreply 05:25:15

• 算了吧，將心比心吧，老板對你不錯啦 -pssci- ♂ (0 bytes) () 07/01/2016 postreply 11:38:31

• 明顯不公平一定要表達，忍是不會忍出公平的。 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 07/01/2016 postreply 15:24:40

• 她這個跟忍不忍沒半毛錢關係，是她自己到底願意花多少時間和精力在工作上的問題， -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 07/01/2016 postreply 17:01:19

• 任何事情隻要有理就要力爭，公司裁你也沒商量 -xiache- ♂ (0 bytes) () 07/01/2016 postreply 17:30:09

• 可以啊，就說感謝老板給你flexibility，你會好好幹活. 問他要怎樣做才能加薪呢？ -Manymore- ♀ (0 bytes) () 07/01/2016 postreply 18:00:47

• 你在這裏時間長如果一直沒怎麽漲工資， 市場價格比你的位置要高， 也是很常見的事情。 -autumnjune- ♀ (338 bytes) () 07/01/2016 postreply 18:09:23

• 我覺得你不是以‘市場價’這個理由提加薪，而是以自己做出來的成績為理由加薪比較有說服力 -慧惠- ♀ (323 bytes) () 07/01/2016 postreply 22:58:19

• ＋1。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 07/02/2016 postreply 05:24:02

• 我覺得直接些比較好。 業績不容易說話， 因為業績裏的主觀成分大， -autumnjune- ♀ (298 bytes) () 07/03/2016 postreply 12:11:55

• 感謝大家的答複。 -chickenmom- ♀ (363 bytes) () 07/02/2016 postreply 11:48:38

• 談過了啊，那就過一年再談吧。到時候可以具體問問要加什麽樣的responsibilities -Manymore- ♀ (0 bytes) () 07/02/2016 postreply 15:06:34

• 沒有談過關於我這個位置的市場價。 -chickenmom- ♀ (251 bytes) () 07/02/2016 postreply 15:59:43

• 市場價是找工作時談價還價的依據，但最後工資還是要由公司決定，不一定能達到市場價。如果申請人覺得不合理，可以不受聘。 -廢話多多- ♀ (891 bytes) () 07/03/2016 postreply 06:58:44

• 即使項目上的活兒一樣，但日常工作裏麵，組員配合會有些不方便 -慧惠- ♀ (568 bytes) () 07/03/2016 postreply 07:38:40

• 你是貪得無厭，不要因為這個把工作弄丟了 -happycow222- ♂ (0 bytes) () 07/03/2016 postreply 23:28:01

• 幹嗎這麽說話。合理爭取自己的權益是應該的。她工作時間靈活，也沒準她就是出活多。關鍵要看怎麽談比較有效些 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 07/04/2016 postreply 13:03:58