不公平的事,總要自己學會化解。比如老板重男輕女,或者看不起亞籍。很多地方都這樣,不忍怎麽辦?

我到過的1個單位,老板是上歲數的女的,沒家,沒孩子,弄了30歲的白男鮮肉當部門的技術總監。這位什麽都懂50%,瞎指揮。出了錯,進度跟不上就怪別人。開會就看這兩人打情罵俏的,惡心死我了。

換了個地方,有是相同的情況,隻是開會沒那麽公開地惡心,但是實際還是一樣。出了錯,還得給這男的當替罪羊。這種地方,真不是正經人待的地方。趕快找下家了。

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