不公平的事，總要自己學會化解。比如老板重男輕女，或者看不起亞籍。很多地方都這樣，不忍怎麽辦?

我到過的1個單位，老板是上歲數的女的，沒家，沒孩子，弄了30歲的白男鮮肉當部門的技術總監。這位什麽都懂50%，瞎指揮。出了錯，進度跟不上就怪別人。開會就看這兩人打情罵俏的，惡心死我了。

換了個地方，有是相同的情況，隻是開會沒那麽公開地惡心，但是實際還是一樣。出了錯，還得給這男的當替罪羊。這種地方，真不是正經人待的地方。趕快找下家了。