你標題改的好，原來的標題是忍“辱”功最難修。如果到了覺得“辱” 的地步，還是不忍的好。至於氣嗎，受就受點。

至於小不忍則亂大謀，比較適用於中國文化。

在美國職場，如果到了要”忍“的地步，那就不是小事了。即使是小事，如果不明說，忍了別人根本不知道這人在忍。經常看到／聽到人們說：我忍了他以為我好欺負， 今天給他個color see see。對方卻覺得此人不可理喻：我一直這樣對待他，從來沒問題，今天他吃飽了撐的，沒事找事。

所以遇到了要“忍”的事，即使是小事，還是要平心靜氣的把事情講開。小事解決的好，可以避免大的衝突。

所有跟帖： 

• 不公平的事，總要自己學會化解。比如老板重男輕女，或者看不起亞籍。很多地方都這樣，不忍怎麽辦? -JustAsked- ♀ (512 bytes) () 06/29/2016 postreply 18:56:09

• "老板重男輕女，或者看不起亞籍。很多地方都這樣", 能說一下到底是哪個行業? -像龜的兔子- ♀ (372 bytes) () 06/30/2016 postreply 12:30:09