至於小不忍則亂大謀,比較適用於中國文化。
在美國職場,如果到了要”忍“的地步,那就不是小事了。即使是小事,如果不明說,忍了別人根本不知道這人在忍。經常看到/聽到人們說:我忍了他以為我好欺負, 今天給他個color see see。對方卻覺得此人不可理喻:我一直這樣對待他,從來沒問題,今天他吃飽了撐的,沒事找事。
所以遇到了要“忍”的事,即使是小事,還是要平心靜氣的把事情講開。小事解決的好,可以避免大的衝突。
至於小不忍則亂大謀,比較適用於中國文化。
在美國職場,如果到了要”忍“的地步,那就不是小事了。即使是小事,如果不明說,忍了別人根本不知道這人在忍。經常看到/聽到人們說:我忍了他以為我好欺負, 今天給他個color see see。對方卻覺得此人不可理喻:我一直這樣對待他,從來沒問題,今天他吃飽了撐的,沒事找事。
所以遇到了要“忍”的事,即使是小事,還是要平心靜氣的把事情講開。小事解決的好,可以避免大的衝突。
• 不公平的事,總要自己學會化解。比如老板重男輕女,或者看不起亞籍。很多地方都這樣,不忍怎麽辦? -JustAsked- ♀ (512 bytes) () 06/29/2016 postreply 18:56:09
• "老板重男輕女,或者看不起亞籍。很多地方都這樣", 能說一下到底是哪個行業? -像龜的兔子- ♀ (372 bytes) () 06/30/2016 postreply 12:30:09
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