嗯,上下級可能會棘手點,但隻要下級告上級的證據充分,下級沒犯錯,HR也會有COMMON SENSE不敢一味維護那個經理,畢竟他

來源: autumnleaf99 2016-06-10 11:50:08 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (281 bytes)
本文內容已被 [ autumnleaf99 ] 在 2016-06-10 11:51:28 編輯過。如有問題,請報告版主或論壇管理刪除.

們也怕公司吃官司。

說起大公司HR故事蠻好玩,還有聽過一個倒黴鬼,看上一個女同事,給她寫Email追她,也不知道到咋地,那個女的告到HR說他性騷擾,倒黴鬼就被開了,據說挺老實的一個人。

所有跟帖: 

這個不是倒黴鬼,是犯了職場大忌。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (202 bytes) () 06/10/2016 postreply 12:12:42

所以說要告倒上級就要有白紙黑字的證據,Email啥的。HR也包庇不了。 -autumnleaf99- 給 autumnleaf99 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/10/2016 postreply 12:34:01

還得看什麽事。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (200 bytes) () 06/10/2016 postreply 12:46:51

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