跟著樓下好貼,說幾句職場規劃

來源: TigerLady 2016-05-27 03:01:55 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (1427 bytes)
本文內容已被 [ TigerLady ] 在 2016-05-29 07:54:34 編輯過。如有問題,請報告版主或論壇管理刪除.

我們中國人職場規劃太晚。等意識到,已過了自己的黃金期。做研發的,三年後必須攢幾年product manager, marketing, sales,acquisition的資曆,再搞個MBA。要往director以上走,必須broad。

perception 很重要。越上講的是strategy, vision... 自己得有一套理論。這兩天看到HBS 一篇好文the authenticity paradox.  We must tailor audience. 就是見人說人話,見鬼說鬼話。

build network for sponsorship and mentorship.  出來的中國人不容易,network很窄。要有意識的lead corporate level initiative 和公司外的組織。不是參加而是lead。

change。一處到了頂,趕緊換下家。在不停換的過程往上走。我們中國人很多雙職工,又看重小孩教育。無形中自己limit mobility.

find a hobby。讓自己成為一個FUN的人。

總結-做自己喜歡的事。如果不喜歡做,就接受升不上的事實。而不是悲悲戚戚,怨天尤人。

*****

最後的補充:

這是我家職場經曆的感悟,不是說教,very high-level,僅對傳統工業。去IRI,沒幾個非白人的 R&D manager,很感慨。

其實第一點的資曆是我家最遺憾的,但也是相對自己有主動權的。希望剛出校門的提早計劃。

所有跟帖: 

有自己的一套理論很重要,而且要不停的用現實中的各種例子,來支持你的理論,給同事和老板洗腦 -mickey222- 給 mickey222 發送悄悄話 mickey222 的博客首頁 (282 bytes) () 05/27/2016 postreply 05:02:30

你怎麽也“混”起職場來了。 -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 05/27/2016 postreply 09:32:31

人話鬼話要有個原則性。簡單地說,就是不能有違事實。否則 -拉兄弟一把- 給 拉兄弟一把 發送悄悄話 (422 bytes) () 05/27/2016 postreply 07:34:57

對。整體上寫出了很好的要點。我也和拉兄弟一把網友一樣對第二條有點小補充。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (638 bytes) () 05/27/2016 postreply 07:51:56

對,給人不可靠不得與謀的感覺。目標明確去努力,一定是要跟人,選邊站的。 -拉兄弟一把- 給 拉兄弟一把 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/27/2016 postreply 11:36:32

老中不能forge personal connections -吃喝大王- 給 吃喝大王 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/27/2016 postreply 12:43:55

是人家不把咱們當自己人,中國人還愛踩中國人,愛拍洋人馬屁。 -PAS- 給 PAS 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 18:11:58

都是說起來有道理做起來難,而且做到了也不知道是怎麽就做到了 -hhspiny- 給 hhspiny 發送悄悄話 (2165 bytes) () 05/27/2016 postreply 21:14:49

說的不錯,tailor to the audience 是表達能力裏麵很重要的一點,這個多少有點天分加努力。至於build ne -mickey222- 給 mickey222 發送悄悄話 mickey222 的博客首頁 (131 bytes) () 05/27/2016 postreply 21:49:54

build network for sponsorship and mentorship -慧惠- 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (1292 bytes) () 05/28/2016 postreply 07:23:15

是這樣子的,我發現其他種族的人一見麵就能成朋友; -aywl- 給 aywl 發送悄悄話 aywl 的博客首頁 (131 bytes) () 06/09/2016 postreply 11:20:30

說千道萬,遇到一個提挈自己的人最重要。其他都是瞎掰。 -yukimama- 給 yukimama 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 13:17:06

分解:為啥提攜?因為看好你啊!為啥?因為跟你有共同點!所以,尋找跟自己誌同道合的領導很重要。 -lcxml- 給 lcxml 發送悄悄話 lcxml 的博客首頁 (0 bytes) () 06/17/2016 postreply 19:51:06

project manager算不算好的資曆?以前還上夜校去修engineering management學位 -側衛1- 給 側衛1 發送悄悄話 側衛1 的博客首頁 (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:30:16

毫無任何實踐支持和實際意義的自己想象出來的雞湯帖子。前幾天有個做engineer director的帖子才是insider in -househouse- 給 househouse 發送悄悄話 househouse 的博客首頁 (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 16:20:24

是來賣書的托 -newpath- 給 newpath 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 16:28:28

我就是接受自己升不上的事實了,我覺得挺開心的。有口飯吃,工作輕鬆,不想奮鬥。不貪心。有時候夢想中彩票。不中也能活哈哈 -lcxml- 給 lcxml 發送悄悄話 lcxml 的博客首頁 (0 bytes) () 06/17/2016 postreply 19:53:06

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