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前幾天問大家背景調查問題，現在有個新問題！我上家公司是100%真實的，也提供了hr出局的推薦信！但是新公司一直昨天打來要我直屬上司的電話。之前我已經說我們公司隻有hr出局推薦對外，公司內部人士不提供personal推薦。的確有這個說法，但是最主要是我和我的上司關係不好，她一定黑我！現在看來她們回去查嗎？電話裏新公司hr說既然這樣就不問了，怕會偷偷去查，但是偷查的結果是拿不上台麵的吧，會以這個理由拒絕我嗎？offer已經發了而且已經牽回去很久了！

所有跟帖： 

• 我和原公司hr關係較好，出局的推薦很好！就算被黑，那麽也是打平了吧 -worriers- ♂ (0 bytes) () 05/18/2016 postreply 09:01:37

• 大兄弟，我看著都替你起急。如果你在美國，職場的規矩是這樣的： -廢話多多- ♀ (1092 bytes) () 05/18/2016 postreply 11:01:53

• 言詞明了，意思表達到位，讚！ -多哥- ♂ (0 bytes) () 05/18/2016 postreply 13:33:35

• 如果您這麽說，我不給，她明白了！那結果會怎麽樣？會取消offer嗎 -worriers- ♂ (0 bytes) () 05/18/2016 postreply 14:01:56

• 有可能。 -lisi- ♀ (0 bytes) () 05/18/2016 postreply 19:25:14

• 哎呀，你就別嚇唬他了。聘書哪兒能說發就發，說收就收呢。一般來說麵談的時候有3-5個候選人， -廢話多多- ♀ (897 bytes) () 05/19/2016 postreply 03:50:32

• 哈哈哈，還會報警哩 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 05/19/2016 postreply 14:16:42

• 俺剛換了工作 -綠島- ♀ (477 bytes) () 05/18/2016 postreply 21:13:58

• 這個我學習了，謝謝！ -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/19/2016 postreply 08:26:46

• 不要照搬別人 -TigerLady- ♀ (70 bytes) () 05/19/2016 postreply 15:46:26

• 知道了。學到這句話:"如果你們確定要雇用我,就聯係.否則，希望別聯係" -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/20/2016 postreply 09:44:03