再說一件不太尋常的事

還是以前我說過的那個愛穿鮮豔衣服高跟鞋，有時候還接別人電話翻別人包那個。他接別人電話不是針對我一個，我還看到過他跑去接另外一個人的電話。總之比較不尋常。前幾天他跑過來手裏拿著我的門卡說，你門卡掉了，我一看真是我的，趕緊謝謝他，隨口問了一句，你在哪兒撿到的? 他說就在廁所洗手池旁邊啊。說完就走了。他走了以後另一個同事過來問我，他是說在廁所撿到你的門卡的嗎? 我說是。他又問，你是上女廁所嗎? 我說是。我們倆就都沉默了。。。。。。

說了半天怪異的事，我現在發現這人也有優點，document  review 特別認真，能看出來很多別人忽視的問題。所以customer document 就讓他做，比較放心。。

所有跟帖： 

• 真心服了你了，這樣的事情不告訴HR備案，嗬嗬 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 05/03/2016 postreply 10:11:50

• 這個禮拜已經約了HR 了。是覺得得讓HR 知道一下，省得真出什麽事。 -努力高興- ♀ (0 bytes) () 05/03/2016 postreply 10:18:45

• 可能我也不太正常，因為我不會去找HR -慧惠- ♀ (473 bytes) () 05/03/2016 postreply 10:53:17

• 我跟HR 主要是想提一下他接別人電話和翻包的事。 -努力高興- ♀ (221 bytes) () 05/03/2016 postreply 11:14:58

• 公司，不是慈善機構，作為管理人員，要從公司角度出發 保障公司的利益，同事的安全。同情他，可以，私下多注意幫忙，該支會HR還是應該 -mickey222- ♀ (218 bytes) () 05/03/2016 postreply 12:43:32

• HR那幫人都是冷血動物，他們參與，很難想象會怎樣 -慧惠- ♀ (654 bytes) () 05/03/2016 postreply 13:27:15

• HR也是人，你顯然沒有很多跟她們打交道的經驗，他們也是會幫助員工的，當然公司利益為先。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 05/03/2016 postreply 15:31:22

• 幾乎沒有，但想一下也知道不一樣，好比一個讓老師教育，一個讓警察教育 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/03/2016 postreply 16:38:38

• 我也會更同情這樣的人。她那樣已經麵對很多世俗壓力了。沒主動傷害我的工作安危我 -julie116- ♀ (315 bytes) () 05/04/2016 postreply 12:17:16

• 這個人幾個禮拜前突然跟我說， -努力高興- ♀ (170 bytes) () 05/03/2016 postreply 13:11:57

• 不好意思說一下 -she3652003- ♀ (730 bytes) () 05/03/2016 postreply 13:49:54

• 不重不重。我認真聽著呢。謝謝你。我的確把握不好，得多學習 -努力高興- ♀ (0 bytes) () 05/03/2016 postreply 14:43:52

• 很佩服你的大度，很平和的心態 -jennylin- ♀ (0 bytes) () 05/03/2016 postreply 21:09:39

• 我認為“接電話，翻包之類，如受影響的是你或你的下屬，應由你向他指出，而不是HR。廁所事應向HR尋問是否變性及公司相關政策。” -somebodyinMA- ♀ (0 bytes) () 05/04/2016 postreply 10:54:18

• 你可以私下跟他聊聊 -LilyWhite- ♀ (264 bytes) () 05/08/2016 postreply 14:56:28