我覺得樓主幹得不錯，Keep a stiff upper lip，或者 stiff upper lip。

 

做領導和當領導，有不同的做法或當法；但基本的，就是既要和群眾打成一片，又不能混同於一般群眾，更不能將群眾當作專政對象，用手中可憐的一些權力，給群眾難堪。要做好領導，必須從提高自身修養等方麵，開始培養。

要做到這一點，其中最根本的，就是不要跟群眾一起瞎扯。作為領導，你的一言一行所產生的後果，和一般群眾是不同的。

記得以前我跟哪位網友扯過，也就是為什麽，領導，一定要有自己辦公室的緣故之一；領導有自己的辦公室，不隻是宣示等級，更重要的，就是給自己行凡人之事有個方便。這也從另一角度，說明領導要行凡人之事，是不能和群眾隨便一起行凡人之事的道理所在。

記得少奇同誌為此專門出過一本書，論什麽的修養的問題。其中心思想就是想說明：領導，來自於群眾但必須高於群眾。後來少奇同誌為此，就被當作看不起群眾的黑典型，給打倒了。

 

 

 

所有跟帖： 

• 這叫不錯？育經驗的領導，第一時間就會應對的，他不敢再有第二次 -菱利- ♀ (945 bytes) () 04/16/2016 postreply 18:44:52

• 前邊兩件事情她當時立刻就該製止，並且警告他不可以再有下次。不說自己窩氣就是個包子 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/16/2016 postreply 19:46:59

• 生氣是小事，對自己和家人的危險才是大事，顯然樓主已經知道此人的怪行為，並且跟老板討論了，其他員工貌似也知道了 -mickey222- ♀ (179 bytes) () 04/16/2016 postreply 19:55:28

• 大家多角度多方麵，講的都對。所以提高自身素質，尤其對於要當個好幹部，很重要。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 04/16/2016 postreply 20:20:10