這裏有德國的朋友嗎?
在美國工作這多年,這些日子經常琢磨公司文化的問題。看大家是否有同感。
經曆的很多美國公司或者政府都存在嚴重的管理缺陷,人事問題。也曾為一家德國在美國公司工作,發現德國公司管理製度嚴密,人員素質極高,工作起來真的少用心在人事問題上。不知道是否德國公司文化都這樣。因為這個都想要移民德國了。美國工作環境真是問題多。公司隨便開除人,政府卻正相反,一個大家都心知肚明的一個問題人物誰都動不了。
如果這裏沒有來自德國,可能也正反證了德國公司文化比美國好。
這裏有德國的朋友嗎?
在美國工作這多年,這些日子經常琢磨公司文化的問題。看大家是否有同感。
經曆的很多美國公司或者政府都存在嚴重的管理缺陷,人事問題。也曾為一家德國在美國公司工作,發現德國公司管理製度嚴密,人員素質極高,工作起來真的少用心在人事問題上。不知道是否德國公司文化都這樣。因為這個都想要移民德國了。美國工作環境真是問題多。公司隨便開除人,政府卻正相反,一個大家都心知肚明的一個問題人物誰都動不了。
如果這裏沒有來自德國,可能也正反證了德國公司文化比美國好。
• 知足吧!我人在美國,但掉進了印度洋裏。 -eagle1- ♀ (0 bytes) () 03/04/2016 postreply 22:40:18
• 哈哈哈,用了幾秒鍾才明白你說啥:) -springgarden- ♀ (0 bytes) () 03/04/2016 postreply 22:59:12
• 沒辦法,阿三的公司。幾年前還是美國人做GM,現在都是阿三啦。。。 -eagle1- ♀ (0 bytes) () 03/04/2016 postreply 23:19:38
• 這是文學城近年來最幽默的跟帖了,頂 -happycow222- ♂ (1 bytes) () 03/06/2016 postreply 12:28:26
• 我在德國公司幹過,大家都挺討厭德國那邊的人,歐洲頭兒小鼻子小眼的摳門得很 -像龜的兔子- ♀ (271 bytes) () 03/05/2016 postreply 03:10:20
• 我也不喜歡。 摳門倒不是問題,他們那種大鍋飯的工作作風,明明不懂卻把著關鍵的東西,內耗很嚴重。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 12:28:18
• 你說的這是美國公司吧。很普遍的現象。 -springgarden- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 18:30:21
• 我在奧地利公司幹過,在中國,頭也很摳,原來如此。 -團圓- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 15:21:32
• 在國內給法國公司幹。法國管理文化也很糟糕。屬於沒有章法的拉丁風格。摳倒沒覺得。假期多的近乎奢侈。這點最愛。 -springgarden- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 17:51:59
• 我的感覺跟你的感覺完全相反,我幾個跟歐洲公司幹過的朋友, -像龜的兔子- ♀ (509 bytes) () 03/05/2016 postreply 03:40:46
• 不說錢,說的是管理。美國即使不是政府部門也好多有管理問題。德國人公司的章法很嚴密。很多美國公司的混事的到德國公司早就被開除了。 -springgarden- ♀ (200 bytes) () 03/05/2016 postreply 07:50:37
• 管理的改善就是為了錢,所以你會覺得政府部門比較鬆散,那是納稅人的錢 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 08:06:21
• 就象樓上慧恵說的,這是相附相成的呀,正因為德國人摳門,加上美國工資比歐洲高,所以 -像龜的兔子- ♀ (237 bytes) () 03/05/2016 postreply 09:42:35
• 我這裏的故事是說德國人雷德國人。一德國派來的德國女人,工作不認真,糊弄還隨便說話,被德國哪邊雷了。 -springgarden- ♀ (419 bytes) () 03/05/2016 postreply 17:55:31
• 跟印度人不同,德國人對人摳對己也摳,印度人是對己大方對人摳。 -團圓- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 15:24:19
• 德國人確實摳門得很,還是喜歡美加的工作環境。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 07:34:58
• 非常同意!美國人賺錢容易,越大公司越能搞政治,管理也就那麽回事 -愛吃魚魚- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 09:13:00
• 有人的地方一定會有政治,如果你能感受政治,說明兩個 -慧惠- ♀ (173 bytes) () 03/05/2016 postreply 11:35:55
• 其實想要卷入政治不難。隻要你認真工作,堅持一些原則,就會觸犯某些人的利益。無形中就對他人是威脅。你自己都還不自知。衝突就來了。 -springgarden- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 18:29:17
• 同感。美加文化和歐洲文化還是不同。歐洲的管理總體比美國嚴格。有章可循,員工的素質也相對高。歐洲老板和稀泥的少。真的管。 -springgarden- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 17:58:32
• 這就是為什麽歐洲人在中國待不習慣的很多,尤其是德國人。 -springgarden- ♀ (232 bytes) () 03/05/2016 postreply 18:06:03
• 為這移民,很瀟灑嘛。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 12:23:49
• 當然,也就說說。但如果一切能重來, -springgarden- ♀ (296 bytes) () 03/05/2016 postreply 18:14:42
• 每個公司都有自己的文化,美國也有優秀的公司,如Google,Apple,等 -parentb- ♂ (752 bytes) () 03/05/2016 postreply 15:39:09
• 美國的兩種老板都經曆過:一種 micro management 一種是另外的極端,不管不問裝沒看見。那些壞員工就喜歡這種沒原則的 -springgarden- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 18:01:41
• 當然了不是說所有美國公司都這樣。但總體講美國公司管理有問題的很多。比例很大。 -springgarden- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 18:08:01
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