這裏有德國的朋友嗎? 在美國工作這多年,這些日子經常琢磨公司文化的問題。看大家是否有同感。 經曆的很多美國公司或者政府都存在

這裏有德國的朋友嗎?

在美國工作這多年,這些日子經常琢磨公司文化的問題。看大家是否有同感。

經曆的很多美國公司或者政府都存在嚴重的管理缺陷,人事問題。也曾為一家德國在美國公司工作,發現德國公司管理製度嚴密,人員素質極高,工作起來真的少用心在人事問題上。不知道是否德國公司文化都這樣。因為這個都想要移民德國了。美國工作環境真是問題多。公司隨便開除人,政府卻正相反,一個大家都心知肚明的一個問題人物誰都動不了。


如果這裏沒有來自德國,可能也正反證了德國公司文化比美國好。

所有跟帖: 

知足吧!我人在美國,但掉進了印度洋裏。 -eagle1- 給 eagle1 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/04/2016 postreply 22:40:18

哈哈哈,用了幾秒鍾才明白你說啥:) -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/04/2016 postreply 22:59:12

沒辦法,阿三的公司。幾年前還是美國人做GM,現在都是阿三啦。。。 -eagle1- 給 eagle1 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/04/2016 postreply 23:19:38

這是文學城近年來最幽默的跟帖了,頂 -happycow222- 給 happycow222 發送悄悄話 (1 bytes) () 03/06/2016 postreply 12:28:26

我在德國公司幹過,大家都挺討厭德國那邊的人,歐洲頭兒小鼻子小眼的摳門得很 -像龜的兔子- 給 像龜的兔子 發送悄悄話 (271 bytes) () 03/05/2016 postreply 03:10:20

我也不喜歡。 摳門倒不是問題,他們那種大鍋飯的工作作風,明明不懂卻把著關鍵的東西,內耗很嚴重。 -lucky_rain- 給 lucky_rain 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 12:28:18

你說的這是美國公司吧。很普遍的現象。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 18:30:21

我在奧地利公司幹過,在中國,頭也很摳,原來如此。 -團圓- 給 團圓 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 15:21:32

在國內給法國公司幹。法國管理文化也很糟糕。屬於沒有章法的拉丁風格。摳倒沒覺得。假期多的近乎奢侈。這點最愛。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 17:51:59

我的感覺跟你的感覺完全相反,我幾個跟歐洲公司幹過的朋友, -像龜的兔子- 給 像龜的兔子 發送悄悄話 (509 bytes) () 03/05/2016 postreply 03:40:46

不說錢,說的是管理。美國即使不是政府部門也好多有管理問題。德國人公司的章法很嚴密。很多美國公司的混事的到德國公司早就被開除了。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (200 bytes) () 03/05/2016 postreply 07:50:37

管理的改善就是為了錢,所以你會覺得政府部門比較鬆散,那是納稅人的錢 -慧惠- 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 08:06:21

就象樓上慧恵說的,這是相附相成的呀,正因為德國人摳門,加上美國工資比歐洲高,所以 -像龜的兔子- 給 像龜的兔子 發送悄悄話 (237 bytes) () 03/05/2016 postreply 09:42:35

我這裏的故事是說德國人雷德國人。一德國派來的德國女人,工作不認真,糊弄還隨便說話,被德國哪邊雷了。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (419 bytes) () 03/05/2016 postreply 17:55:31

跟印度人不同,德國人對人摳對己也摳,印度人是對己大方對人摳。 -團圓- 給 團圓 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 15:24:19

德國人確實摳門得很,還是喜歡美加的工作環境。 -Rockeymountain- 給 Rockeymountain 發送悄悄話 Rockeymountain 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 07:34:58

非常同意!美國人賺錢容易,越大公司越能搞政治,管理也就那麽回事 -愛吃魚魚- 給 愛吃魚魚 發送悄悄話 愛吃魚魚 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 09:13:00

有人的地方一定會有政治,如果你能感受政治,說明兩個 -慧惠- 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (173 bytes) () 03/05/2016 postreply 11:35:55

其實想要卷入政治不難。隻要你認真工作,堅持一些原則,就會觸犯某些人的利益。無形中就對他人是威脅。你自己都還不自知。衝突就來了。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 18:29:17

同感。美加文化和歐洲文化還是不同。歐洲的管理總體比美國嚴格。有章可循,員工的素質也相對高。歐洲老板和稀泥的少。真的管。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 17:58:32

這就是為什麽歐洲人在中國待不習慣的很多,尤其是德國人。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (232 bytes) () 03/05/2016 postreply 18:06:03

為這移民,很瀟灑嘛。 -lucky_rain- 給 lucky_rain 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 12:23:49

當然,也就說說。但如果一切能重來, -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (296 bytes) () 03/05/2016 postreply 18:14:42

每個公司都有自己的文化,美國也有優秀的公司,如Google,Apple,等 -parentb- 給 parentb 發送悄悄話 (752 bytes) () 03/05/2016 postreply 15:39:09

美國的兩種老板都經曆過:一種 micro management 一種是另外的極端,不管不問裝沒看見。那些壞員工就喜歡這種沒原則的 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 18:01:41

當然了不是說所有美國公司都這樣。但總體講美國公司管理有問題的很多。比例很大。 -springgarden- 給 springgarden 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 18:08:01

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