我的感覺跟你的感覺完全相反，我幾個跟歐洲公司幹過的朋友，

也都非常不喜歡歐洲公司。

至於美國政府部門的工作，如沒啥技能又能搞關係就呆那兒，政府部門不是每個人都適合的。在很多高科技公司，可以看到留學過來的中國人升上去，ABC升上去的人就更多了。但在聯邦政府部門，至少我沒見過留學生升上去的，嘿嘿。ABC升上去的倒是有，但不多。

所以不要拿美國政府部門與德國私營公司比，蘋果和橙無法比。

所有跟帖： 

• 不說錢，說的是管理。美國即使不是政府部門也好多有管理問題。德國人公司的章法很嚴密。很多美國公司的混事的到德國公司早就被開除了。 -springgarden- ♀ (200 bytes) () 03/05/2016 postreply 07:50:37

• 管理的改善就是為了錢，所以你會覺得政府部門比較鬆散，那是納稅人的錢 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 08:06:21

• 就象樓上慧恵說的，這是相附相成的呀，正因為德國人摳門，加上美國工資比歐洲高，所以 -像龜的兔子- ♀ (237 bytes) () 03/05/2016 postreply 09:42:35

• 我這裏的故事是說德國人雷德國人。一德國派來的德國女人，工作不認真，糊弄還隨便說話，被德國哪邊雷了。 -springgarden- ♀ (419 bytes) () 03/05/2016 postreply 17:55:31

• 跟印度人不同，德國人對人摳對己也摳，印度人是對己大方對人摳。 -團圓- ♀ (0 bytes) () 03/05/2016 postreply 15:24:19