不是一延誤就弄掉，管理也有管理的評定，問題出多了或達到一定程度

上麵就會對這塊進行整頓，整頓的第一步就是換頭，再由新頭來整頓兵，該裁該招還是改變工作方式等，都交給新頭去思考處理了。

LZ所說的事，當時可能還沒到上頭忍無可忍的時候，所以頭（M) 還留著，但M自己的評語不見得會好。

所有跟帖： 

• 嗯。以前re-org，確實因為頭兒的改變，整個部門的風格都會變，即使下屬都一樣的人。 -慧惠- ♀ (314 bytes) () 02/12/2016 postreply 14:53:15