我們上次延誤，幾個部分都有責任，但為了節省扯皮時間，我一個人承擔了，雖然沒被幹掉

但都兩年了，還有人拿這個話題說事。我沒有學會以前我的老板主動承擔責任的時候，為什麽會上麵體諒而且下麵更多的尊重。

所有跟帖： 

• 不是一延誤就弄掉，管理也有管理的評定，問題出多了或達到一定程度 -arcsigh- ♀ (332 bytes) () 02/12/2016 postreply 14:40:46

• 嗯。以前re-org，確實因為頭兒的改變，整個部門的風格都會變，即使下屬都一樣的人。 -慧惠- ♀ (314 bytes) () 02/12/2016 postreply 14:53:15