差不多，公司裁人基本就兩種：1.借機裁掉performance差得 2.整個部門因效益或改組被裁。第二種基本無論年資長幼了；但相

來源: 臭臭媽媽 於 2015-12-20 15:32:07 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (92 bytes)

種，管理層了解的動向比較早，換組或找退路的機會也大一點

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