她以前就辭職的事情來問過,不是用的

這個id。當時就感覺她處理人事方麵不夠圓滑,現在看來她在麵試中仍有這個問題。失業情況下找工作本來就很難,如果不是熱門專業年紀又有點的話就更難。年紀比較大了,相應的經驗配不上年齡的話也增加難度,因為職位隻考慮3-5年經驗的話,如果有年輕的,肯定會優先考慮年輕的,因為不會有over qualified的問題。樓主還是定定心,根據每個申請的職位,想想故事應該怎麽說,不要顯露對前一個公司的怨氣,不要多說(怕會言多必失)。

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