如果人家追根究底的問,我說著說著就露了馬腳。比如說,我LD在A家工作了8年了,我家的房子離A公司的總部僅一牆之隔,recruiter, hiring manager或者hr總會有人問我什麽時候能relocate,誰跟我一起relocate, 會有何困難 。如果提起我LD在A家工作,肯定讓人覺得我是呆不下去被趕走的,或對A公司不滿意。所以我以後不會透入我家LD的情況,問到relocate就說沒有問題。
至於為人處世圓滑,這個基因決定了,誰不想成為一個八麵玲瓏的人呢。我也想改變自己,但結果是東施效顰,反而把自己搞得不倫不類,自相矛盾。所以我想做人做事還是真誠一點。偽裝我的本性,我走不遠的。至於我跟A公司的恩怨,我有段時間是這麽認為的,如果HM人比較nice, 他會明白我是怎樣的人,如果僅憑有些人的一麵之詞而不給我機會,那他也不會是個好老板。我希望我下一個老板是個好老板,我不想在A家那般的痛苦經曆再次重演。如果時光回到從前,我不會去A家工作,我家老二那段時間出生,一度我認為,我懷孕時的 stress影響了我的孩子們。