每年我都會和老板談一次薪水。今年老板很忙,沒有在往常的時間和我談。我也算是公司年頭久的員工,加之那段時間私事很多,就想著等等再找機會和老板談。
後來一天拿到一張分紅的支票。金額是往年數字的翻倍。數字比我期望的薪水增長+分紅還多。老公就說管它什麽,總之收入增加,還超過預期,就不用管了。所以我也就沒有再找老板麵談。目前薪水水平和去年一樣。
雖然不和老板談,但是心裏老不踏實。到明年再談薪水,即使薪水比現在漲了,如果分紅少下來,不一定有今年多呢,我就挺吃虧的。大家怎麽看這事?
每年我都會和老板談一次薪水。今年老板很忙,沒有在往常的時間和我談。我也算是公司年頭久的員工,加之那段時間私事很多,就想著等等再找機會和老板談。
後來一天拿到一張分紅的支票。金額是往年數字的翻倍。數字比我期望的薪水增長+分紅還多。老公就說管它什麽,總之收入增加,還超過預期,就不用管了。所以我也就沒有再找老板麵談。目前薪水水平和去年一樣。
雖然不和老板談,但是心裏老不踏實。到明年再談薪水,即使薪水比現在漲了,如果分紅少下來,不一定有今年多呢,我就挺吃虧的。大家怎麽看這事?
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You have worked for this employer
-autumnjune-
♀
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09/23/2015 postreply
08:18:38
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我工作的公司是有100多人的私人公司。分紅和薪水沒有關聯。和表現還有公司贏利有關。
-微笑的花-
♀
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09/23/2015 postreply
08:43:59
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If so, it is up to you.
-autumnjune-
♀
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09/23/2015 postreply
08:52:59
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目前的收入水平還是滿意的。那就不和老板談了吧。謝謝你的建議。
-微笑的花-
♀
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09/23/2015 postreply
09:12:08
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如果你在同家再工作十年差距就大了
-BBL123-
♀
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09/23/2015 postreply
10:33:51
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哎呀,是這個問題啊.
-微笑的花-
♀
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09/23/2015 postreply
11:48:30
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NO, bonus less important than the base
-cowgg-
♂
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09/23/2015 postreply
10:36:45
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agree除非你隨時走人長久待下要搞清楚
-BBL123-
♀
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09/23/2015 postreply
10:53:40
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In the long run, indeed.
-autumnjune-
♀
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09/23/2015 postreply
12:16:28
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我覺得應該和老板談。如果不是以bonus為主的行業 base salary
-Workingmom77-
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09/23/2015 postreply
10:45:49
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的確不是以bonus為主的行業。Bonus一般5%左右。馬上要和老板出差。是不是找機會提出來?
-微笑的花-
♀
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09/23/2015 postreply
11:37:25
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我會盡快和他談,直接email set a time就好
-Workingmom77-
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09/23/2015 postreply
13:00:55
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It seems like she didn't get a raise.
-autumnjune-
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09/23/2015 postreply
13:05:27
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那就問問哪裏需要improve 總之談談弄清楚比較好
-Workingmom77-
♀
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09/23/2015 postreply
13:26:00
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Right. If she doesn't feel uncomfortble to
-autumnjune-
♀
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09/23/2015 postreply
17:48:28
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這錢袋子的事是不能打悶包的
-M38-
♂
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09/24/2015 postreply
12:27:23
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我有過這樣的事,教訓是
-CirrusCloud-
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09/24/2015 postreply
14:32:08
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找老板談工資之前,要對自己當年工作有個自我評估,有成績,公司離不開你。否則,老板正要找茬裁掉你,你就是送貨上門-不給漲,不高興就
-太宇-
♂
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09/24/2015 postreply
23:26:14