老板對我說謊怎麽辦？

去年來這個公司的時候，老板很喜歡我，我也很努力的幹活，大家一團和氣。我自認為是工程師裏麵數一數二的。

幾個月前，我們招了另一個跟我頭銜一樣的工程師，當時麵試的時候，包括我在內的一半的參與麵試的人都不太看好這個人，但是當時的hiring manager很喜歡他，於是就招了。

此人有9年工作經驗，我有13年工作經驗。此人用過多種語言，多而不精。我一直隻用1，2種語言，用得很精。我在公司已經是不可缺少的角色，每天N多人請教我問題，他來了4個月，還沒有做出什麽成績來，也沒人請教他問題

....

然後，公司被收購了, 新公司給所有的工程師都發了offer。出乎意料，這個人居然拿到了比我高的title。我很不平衡，但是老板對我的解釋是，1）我的股票比那個人多， 所以總收入還是會比他多。 2）那個人是很有潛力的，隻不過還沒有機會表現出來（可是當初我剛來4個月的時候，已經做出很多成績了，我現在也不過是不到10個月） 3）那個人說他當時還拿到了Google的offer, 但是決定還是來我們這個小公司來上班( 鬼才信，如果他能過了google的麵試，怎麽會完全做不出我麵試時考他的中等難度的編程題）

我表示覺得很不公平，因為我做出的貢獻比他大多了， 這一點老板也同意。老板說他幫跟新公司爭取一下高的title， 後來他告訴我說新的公司堅決不同意。 最後我很鬱悶的簽了offer, 因為股票還蠻多的，基本上很難找到比(工資+股票）還高的下家。

.....

然後，偶然的機會，我得知新公司的HR其實並不在乎給我什麽title, 她跟我老板說由他決定。。。結果，是我的老板決定不給我高的title, 原因是另一個跟我同時進公司的，表現以及技術遠不如我，頭銜也比我低一級但是比我年齡大很多的另一同事也許會因此而覺得不公平（這都是什麽邏輯啊。。。）

 

現在最鬱悶的是，我原來一直很信任我的老板的，以後我還怎麽信任他？以後跟著他還能有前途嗎？

所有跟帖： 

• 下次評定的時候再跟他要title. 同時在外邊找找看看有沒有更好的，沒有就算了 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 14:12:38

• 好鬱悶，我一直都是很為公司著想，很維護這個老板的，不知道他為何這樣兩麵三刀 -曬太陽的大花貓- ♀ (152 bytes) () 09/17/2015 postreply 15:56:05

• 放下ego.職場取勝靠純技術的不多。要人脈。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 16:13:17

• 這人主要不害你就和平共處吧。比來比去累心的很。 -julie116- ♀ (71 bytes) () 09/17/2015 postreply 16:11:33

• 職場上沒有真正的友誼和信任,隻有個人利益。 -麻辣雞絲- ♀ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 17:28:28

• 不能同意得更多 -貼心她媽- ♀ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 20:13:53

• 中國話應該是，完全同意。 -忒綠- ♀ (119 bytes) () 09/18/2015 postreply 14:53:35

• 太忠誠了不好, 反正你不會走, 他為什麽要給你更好的條件? 你如果能找到更好的, 他才會出更高的價錢留你. -永遠是中國人- ♂ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 18:50:27

• 可是他難道不怕我消極怠工嗎？ -曬太陽的大花貓- ♀ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 22:11:29

• 你是糾結那個人的title比你高 -晨玫瑰- ♀ (60 bytes) () 09/17/2015 postreply 19:35:11

• 並購之後，他的工資應該是比我高，但是股票沒有我多。據老板說，我的總收入還是比那個人高的 -曬太陽的大花貓- ♀ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 22:00:30

• 七分做人三分做事。再說一遍，少了誰公司都能轉！ -oldpp- ♂ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 19:42:36

• 如果以為自己技術好，對公司貢獻大有一些理所當然的想法我覺得會是職場大忌，這些本來就是應該做的。和同事的關係處理才是關鍵。 -oldpp- ♂ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 20:06:12

• 我跟大多數同事的關係還不錯，而同事們覺得那個人是 “kind of weird" -曬太陽的大花貓- ♀ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 22:02:02

• 我遇到過類似的事 -猛牛- ♀ (1084 bytes) () 09/17/2015 postreply 19:47:07

• 我當時麵試過來的時候，是全票通過，大家都很喜歡我。而這個人隻是半票，按道理說都是不能過的。。。 -曬太陽的大花貓- ♀ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 22:10:42

• 你要這樣看你的價值， -茶花15- ♀ (373 bytes) () 09/17/2015 postreply 20:40:55

• 這個意見比較有道理。。。我在想，我是繼續努力，證明我更有能力，還是應該消極怠工，讓老板知道我的不滿？ -曬太陽的大花貓- ♀ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 22:09:13

• 千萬不要表現出消極怠工。會給人幹掉你的機會。在崗一天就要 -julie116- ♀ (443 bytes) () 09/17/2015 postreply 23:42:59

• 嗯，覺得很混亂麽。你和公司是雇傭簽約的雙方，木有橫向別人什麽事。任何一方對協約不滿可以提出更改或者撕毀條約，還是雙方的事。 -吃素的狼_- ♂ (780 bytes) () 09/17/2015 postreply 21:51:38

• 大頂！ -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 22:01:01

• 他的竅門是進來的晚，所以“潛力還沒有表現出來” -曬太陽的大花貓- ♀ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 22:03:32

• 你還是不明白，你要的是公平。可公平是掌握在人手裏，都是 -julie116- ♀ (484 bytes) () 09/17/2015 postreply 23:36:27

• 說得好！ -多年以前- ♂ (29 bytes) () 09/18/2015 postreply 05:40:54

• 我覺得不公平，因為這次雖然涉及到了公司並購的情況，但是事實上的感覺是:我努力工作，做出了成績，然後發現沒做出成績的同事得到了晉升 -曬太陽的大花貓- ♀ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 21:58:24

• 老板這麽做是take care of him, 也就是要保他，他比你更重要。 -拉兄弟一把- ♂ (236 bytes) () 09/17/2015 postreply 22:16:47

• 是比較亂，不然老板也不能說出來這個人有潛力表現在他曾經拿過Google的offer （誰知道真的假的） -曬太陽的大花貓- ♀ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 22:23:21

• 做人永遠比做事重要 -mychina- ♂ (0 bytes) () 09/17/2015 postreply 23:13:55

• 。。。我在公司已經是不可缺少的角色? 沒了你，公司照樣轉。沒了人類，地球照樣轉 -山高路遠- ♂ (0 bytes) () 09/18/2015 postreply 02:45:07

• 你怎麽知道HR說的是實話？現在老板和人事撒謊的比例是各50%，你是信老板的，少鬱悶點以後還有升職的可能。還是信人事的，消極怠工， -廢話多多- ♀ (188 bytes) () 09/18/2015 postreply 03:01:53

• +1 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 09/18/2015 postreply 08:59:47

• He might have the abilities that you are missing. Just take it a -wandlerland- ♀ (175 bytes) () 09/18/2015 postreply 05:45:44

• 出門人掙錢為主,其它事情裝聾扮傻,一個銅板二個麵,你看到的隻是這一麵,人家說不定朝中有人,而你老扳可能也隻是奉旨辦事,有口難說, -老煤OldMike- ♂ (0 bytes) () 09/18/2015 postreply 06:29:12

• 在公司裏，你怎麽證明自己是不可或缺的？老板和別人認可這說法嗎？問問你自己對待遇滿意嗎，不用和同事攀比。 -直言好- ♂ (0 bytes) () 09/18/2015 postreply 07:04:13

• 那就是老板和他關係好，這種事到哪都有。等有一天你手中有權利了，多照顧同胞，千萬別把技術當真。公司不是你的。 -wohenji- ♀ (230 bytes) () 09/18/2015 postreply 08:40:37

• 讚！ -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 09/18/2015 postreply 09:29:56

• 嗯，老板是猶太人，那個同事是美國白人，不知道他們倆算不算同胞。 -曬太陽的大花貓- ♀ (0 bytes) () 09/18/2015 postreply 10:52:53

• 我也點讚，烙印就是這樣拿到今天的半個天下。現在不少烙印女經理呢。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 09/18/2015 postreply 16:57:41

• 你已經失去了老板對你的寵愛，走人吧 -happycow222- ♂ (150 bytes) () 09/18/2015 postreply 09:09:10

• 其實我同意老煤說的, 老板也很看重你, 你最後比他錢高是真的, 他title比你高也是真的. -雪白小兔- ♀ (1065 bytes) () 09/18/2015 postreply 09:10:29

• 當然觀察這個同事的優點也是必須的. 你肯定技術強, 但是字裏行間缺乏成熟氣質--humble. -雪白小兔- ♀ (0 bytes) () 09/18/2015 postreply 09:13:45

• 我過去比現在謙虛，後來發現謙虛不是美德，自己一謙虛，別人還以為你真不行呢 -曬太陽的大花貓- ♀ (0 bytes) () 09/18/2015 postreply 10:55:33

• humble 的對人態度, 不是謙虛, 不是謙讓. 是一種對人對事的態度. 幫助你理性少感性, 最後受益的是自己. -雪白小兔- ♀ (210 bytes) () 09/18/2015 postreply 11:20:10

• 你要是謙虛的時候造成別人覺得你不行， 那你真可能就不像你自己說的這麽棒， 真正 -KikisMommy- ♀ (420 bytes) () 09/18/2015 postreply 13:34:58

• 公司給你offer 你隻需考慮這個package 的本身你是否滿意，而不是說一開始是滿意的，後來 -arcsigh- ♀ (656 bytes) () 09/18/2015 postreply 09:29:20

• 哈哈，最後一句很有喜感。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 09/18/2015 postreply 09:45:58

• 沒有開玩笑啊，我老板就專門要我叫個technical lead 去印度，自己不要去，我才明白，有時候你以為自己 -arcsigh- ♀ (68 bytes) () 09/18/2015 postreply 14:23:38

• 那個男人騙了你，告訴他老婆去。 -ROUTARD- ♂ (0 bytes) () 09/18/2015 postreply 12:21:42

• 員工對老板來說價值是什麽？ -Cathy_Bay- ♀ (483 bytes) () 09/18/2015 postreply 13:41:17

• 送他一個保護鼻子的套套兒 -Radiance77- ♂ (0 bytes) () 09/18/2015 postreply 14:12:17

• 公司裏不搞橫向比較。 -MMMMM06- ♀ (0 bytes) () 09/19/2015 postreply 05:28:38

• 老板都是兩麵的，絕對不要完全相信他們。 -Mojito_girl- ♀ (0 bytes) () 09/21/2015 postreply 07:10:02