朋友出差加休假,有個項目忘了交代,導致有個訂單被耽誤了。由於公司接替他工作的人不清楚工作細節,大家認為我朋友沒做該做的工作。朋友承認這個項目不好做,產品幾乎從正道是無法找到的,他跟副總討論過這個項目和困難,但副總不感興趣,因為客戶是副總的。他以為副總放棄了這個客戶。朋友也承認這個他的問題。
另外朋友的脾氣也不太好,對好人態度好,對小肚雞腸的人態度不耐煩一些。等他休假回來,上司的上司給他PIP,他不清楚是什麽,也簽字了。說給三個月的時間。雖然pip裏提到導致解雇什麽的,但是他已經在那裏做15年了,以為沒問題。同時他也把pip看作提高的工具。因為公司這麽多年都幾乎沒有review。
現在已經是第三個月了。朋友回家查了一些信息才發現情況很嚴重。公司效益很差。他感覺老板是想把他踢走而不想付離職金。大家對我朋友有建議嗎。替我朋友謝謝大家。