我畢業之後就在這家公司工作,關於PIP,layoff,方麵的經驗幾乎為零。
我想請教一下,公司10幾年沒有做review,突然做了PIP,假如我在PIP到期之前被解雇的話,這是合理的嗎?一般犯了多大的問題才做PIP?謝謝