問她怎麽想, 對整個部門有什麽想法和打算,大方向的,不是你這個組的。從她的回答裏聽聽她對你們組的大概印象,跟你想的是否一樣,再順著她的思路問問她對你們組的計劃,找機會說你的想法。總之以聽為主。一個小時很容易過的。
你作得挺好的。跟大頭meet,先別急著說自己想幹什麽。
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大頭不是傻瓜,這樣的探風給人印象不會好。事實求是,就當作拉拉私人關係的機會,尋求 mentor。
-拉兄弟一把-
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06/09/2015 postreply
18:55:24