問她怎麽想, 對整個部門有什麽想法和打算,大方向的,不是你這個組的。從她的回答裏聽聽她對你們組的大概印象,跟你想的是否一樣,再順著她的思路問問她對你們組的計劃,找機會說你的想法。總之以聽為主。一個小時很容易過的。