40+應該玩兒的老練些了,你現在需要做的是DAMAGE CONTROL.也許你還沒意識到哪些DAMANGE已經造成了,俺也羅唆兩句:
1.跟老板告狀,內容不成立,把自己在老板心中的形象降低了.現在老板給你了補救措施,就是教A那個軟件.你一定要表現出樂於傳授,而且不止A,其他相關人員一起培訓一下.
2.跟A弄的水火不容,沒必要.再怎麽不滿也應該壓製,BE PROFESSIONAL. 趁這個培訓的機會修複一下關係.
總之,想要繼續幹的話,拒不分享肯定是下下之策.TEAM PLAYER在公司中太重要了,一定要樹立一個樂於幫助他人形象,JOB SECURITY不是靠保守能保住的.
你如果不SHARE就把自己的路堵死了.該怎麽SHARE大家說的都差不多了.
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