我認為在職場上寧可你炒他而不要他炒你,還樣可以保證你在公司的係統裏不是fire. 不會影響以後找工作背景調查。所以他若是個很糟糕的人,你一辭職2 星期notice,他立即fire你,公司記錄就難說會不會是fire了。當然一般老板是不會這樣的。
如果你的老板很糟,我讚成你的作法,立即走人。原因如下
所有跟帖:
• 在職場上首先要保證自己的官方記錄也就是公司記錄清白,至於民間口啤倒是其次 -arcsigh- ♀ (78 bytes) () 05/15/2015 postreply 05:22:50
• 當然倆者能兼顧更好。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 05/15/2015 postreply 05:25:25
• thanks. -urlreader- ♂ (0 bytes) () 05/15/2015 postreply 11:10:08