我認為在職場上寧可你炒他而不要他炒你,還樣可以保證你在公司的係統裏不是fire. 不會影響以後找工作背景調查。所以他若是個很糟糕的人,你一辭職2 星期notice,他立即fire你,公司記錄就難說會不會是fire了。當然一般老板是不會這樣的。
如果你的老板很糟,我讚成你的作法,立即走人。原因如下
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在職場上首先要保證自己的官方記錄也就是公司記錄清白,至於民間口啤倒是其次
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05/15/2015 postreply
05:22:50
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當然倆者能兼顧更好。
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05/15/2015 postreply
05:25:25
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thanks.
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05/15/2015 postreply
11:10:08