我認為在職場上寧可你炒他而不要他炒你,還樣可以保證你在公司的係統裏不是fire. 不會影響以後找工作背景調查。所以他若是個很糟糕的人,你一辭職2 星期notice,他立即fire你,公司記錄就難說會不會是fire了。當然一般老板是不會這樣的。