1. A 公司:誰想讓你回去?有無決定權?關鍵是有無滿足你的要求的決定權?
2. B 公司:得到大頭的常識不如和小頭搞好關係。因為大頭兒要靠著小頭兒為他幹活。除非你能取而代之。
3. A 公司:說著容易做著難,有策略和計劃不一定能比從前的頭兒做的好,如果A公司的文化是不按策略和計劃行事,有計劃的人最後也可能變成沒計劃了。
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