很可能是全公司範圍的消減預算，跟同事聊一聊，看是不是隻對自己。自己職能小了，也不能期待原樣的待遇。

凡事從各方麵想一想。
你的職能降下來以後，原來的領導知道你的功勞和能力，從個人欣賞角度和公司未來著想，都會對你比較關照。但是新的領導就事論事，或者捏柿子就挑你這種軟的，你做為員工，選項不多。
人生苦短，跟人鬥不是很有意思，尤其是在一條沉船上跟工頭惡鬥，受益有限，生活質量損害太大。
首要任務是情報收集，看其他同事什麽待遇。其實你應該試著找到以前的領導，看他們新的工作地方有沒有更好的機會。

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• 你分析得很對！ -Germany_Austria- ♀ (160 bytes) () 04/10/2015 postreply 08:28:00