直到現在也沒看見正式批文下來？你問過老板什麽時候下來嗎？會不會是HR耽擱了一點呢？可能就差一個月什麽的，你貌似太心急了

如果你這個老板不錯的話，頻繁跳未必是好事啊。其他地方錢可能多給一點點，但前途，已經往上走的可能性有多大呢？第一年給meet在某些公司是慣例，明年可能exceed了。跳槽太多，每個位置太短，對career未必有好處

所有跟帖： 

• 問題是隻有title， 現在沒有以後也沒有加很多工資的可能。申請位置多給10K，尚有增加空間，那麽值得跳嗎？ -firsthand- ♀ (0 bytes) () 04/07/2015 postreply 08:29:46

• 有些是需要時間來build up的，比如信任，不是因為你做了一年表現不錯就馬上100%能給你的，具體需要自己用心去體會，自己決定 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 04/07/2015 postreply 09:07:56

• 換了我，不會為了10K跳，除非為了更好的老板更好的career path -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 04/07/2015 postreply 10:07:46

• 我比較貪心，如果沒有更好的老板更好的career path,base salary起碼要多1/3才跳，否則寧願繼續瞎混 -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 04/07/2015 postreply 10:09:10