如果你這個老板不錯的話,頻繁跳未必是好事啊。其他地方錢可能多給一點點,但前途,已經往上走的可能性有多大呢?第一年給meet在某些公司是慣例,明年可能exceed了。跳槽太多,每個位置太短,對career未必有好處