謝過各位

理解雇用關係都是at will。我會明天檢查是否有獎金收入，像朋友們所說的，如果沒有發，應該會抗爭一下。所在的是小公司，規模在5，60人左右，不太按理出牌。另外401k公司部分是vested。正常情況我提出走人公司將收回公司所出部分，現在被解雇如果還收回是否有違法理?好像論壇裏沒人討論過這種情況

所有跟帖： 

• 笑S人了，隻能這麽說，你哥們見的“解雇”太少了～～ -wxc369- ♂ (392 bytes) () 03/30/2015 postreply 16:26:04

• +1. -arcsigh- ♀ (24 bytes) () 03/30/2015 postreply 16:32:03

• +1. -wxc369- ♂ (27 bytes) () 03/30/2015 postreply 17:01:13