謝過各位
理解雇用關係都是at will。我會明天檢查是否有獎金收入,像朋友們所說的,如果沒有發,應該會抗爭一下。所在的是小公司,規模在5,60人左右,不太按理出牌。另外401k公司部分是vested。正常情況我提出走人公司將收回公司所出部分,現在被解雇如果還收回是否有違法理?好像論壇裏沒人討論過這種情況
理解雇用關係都是at will。我會明天檢查是否有獎金收入,像朋友們所說的,如果沒有發,應該會抗爭一下。所在的是小公司,規模在5,60人左右,不太按理出牌。另外401k公司部分是vested。正常情況我提出走人公司將收回公司所出部分,現在被解雇如果還收回是否有違法理?好像論壇裏沒人討論過這種情況