懇請各位賜教職場智慧-如何辦

謝謝回複。
是呀,我做事不周全。當時給他也是對他不了解,以為大家可以互相幫忙。都是亞裔嘛。但是後來發現我的示好好像被理解成軟弱。。。
我是項目經理。我可以要求他歸還所有小時。因為在本公司,項目經理要保證資金用在項目上,多餘的錢退還給客戶。但如果要他還,那大家就鬧不愉快了嗎?何況是我心血來潮主動給他的,說他願意學著做,就可以拿一些小時。沒料人家也不學,也不作,直接拿走30個小時。。。現在又是敏感時刻,公司整天在叫著削減成本,也許裁員即將來臨。。。

拿走的30個小時絕對沒有花在項目上。因為小組長目前也不會做。本公司的文化是項目經理就是直接幹活的,然後最後負責把結果交給付錢的客戶。

如果知道賬號,一般任何人都可以從帳號上拿錢,並不需要項目經理批準。但是項目經理可以在係統裏查到錢的具體去處,誰拿了,什麽時候,多少等等。然後由項目經理去要回來。係統不大合理,但目前的確是這樣的。通常人家沒幹活,也不大會拿錢。

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