關鍵是別盼著他們改，而是怎麽湊湊呼呼地哄著他們把要做的事情做了。

對我來說，MBTI 的培訓很有用，知道不同性格的人做事方法不同，處理起來就容易的多了。

blog.wenxuecity.com/myblog/42433/201302/25898.html

所有跟帖： 

• 我很想知道到什麽時候基本可以說放棄 -LilyBD- ♀ (391 bytes) () 03/02/2015 postreply 05:39:10

• I was referring to the ruthless or psychopathic... -usinca- ♀ (0 bytes) () 03/02/2015 postreply 06:06:58

• 你的問題不是領導能力，很多時候是個語言自衛的問題。 語言自衛不是吵架，而是讓對方知道你能保護自己，知難而退。 -廢話多多- ♀ (414 bytes) () 03/02/2015 postreply 06:54:16

• 受益匪淺,謝謝分享! -愛吃魚魚- ♀ (0 bytes) () 03/02/2015 postreply 11:46:54

• ability to finesse the ruthless is a big part of leadership. -usinca- ♀ (52 bytes) () 03/03/2015 postreply 06:07:11