要學會委婉地拒絕不該做的事。PM在幫你，你要注意別自己拆自己的台。

不管新來的同事經驗有多少，級別有多高。他是你的同事，不是你的老板。PM已經說了你做你的事，為什麽還有是否讓新來的同事參與的問題呢？新同事沒來之前，技術問題是怎麽解決的？

“團隊精神”往往是你做事，我領功。從前我有位組員，口口聲聲的團隊精神，組裏沒人喜歡與他共事。後來聘了一位中國人，麵談的時候就委婉地問過他：如果有人希望你和他“團隊合作”怎麽辦，他回答的很得體。但聘了之後，這位中國人做的都是“團隊工作”，自己的工作完不成。最後我都說到了“如果某某讓你做事，你沒有時間的話，讓他來直接找我。”的地步，後果依然。再後來呢，他自己的事情經常不能按時完成，年終總評時我保都保不住。

當然這個例子很極端，從你貼中所說，PM已經提醒過你了，但PM不可能事事都為你擋住，再往下做就是你的責任了。

所有跟帖： 

• 謝謝！非常受教！ -virus88- ♀ (0 bytes) () 02/22/2015 postreply 12:11:08

• +1 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 02/22/2015 postreply 12:41:39

• “他回答得很得體。..." 他是怎麽回答的呢？ -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 02/22/2015 postreply 14:15:05

• “如果我沒事，就幫他，如果我有事，先把我的事情做完，然後幫他。” 這話看上去簡單，但能在麵談時說出這話的人不多。 -廢話多多- ♀ (112 bytes) () 02/23/2015 postreply 09:47:41

• 麵試這麽答夠實誠的，我很喜歡。無奈要我回答我會說it depends, 如果1，2分鍾就能解決的就做了，但若要花些時間的話 -arcsigh- ♀ (71 bytes) () 02/23/2015 postreply 14:14:40

• 他的回答對技術上去的經理來說喜歡，但若是我之前那個王八蛋經理便不會喜歡這個回答。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 02/23/2015 postreply 14:32:50

• 我會這麽說,因為我確實這麽做的. -天兒晴了- ♀ (0 bytes) () 02/23/2015 postreply 16:25:29

• 恭喜，你碰到了technical manager. 我之前那個天哪 -arcsigh- ♀ (660 bytes) () 02/23/2015 postreply 16:45:38

• 太值得同情了,希望我以後也不要遇到這樣的老板. -天兒晴了- ♀ (0 bytes) () 02/23/2015 postreply 18:16:22

• 這個我要拿小本本記下來 -天兒晴了- ♀ (0 bytes) () 02/22/2015 postreply 19:03:16

• 請教如何委婉的拒絕？有些organization的leader太差，分工不明確，那些老資格的就喜歡team work,然後搶cr -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 02/23/2015 postreply 14:12:20

• 具體情況具體分析。（這個回答是廢的不能再廢的廢話，平常最討厭這種回答。今天說出來很慚愧，自己pia自己一下。） -廢話多多- ♀ (128 bytes) () 02/24/2015 postreply 03:46:58