我記得一般是先給 offer，然後背景調查。現在的背景調查很下流，都問你要 W2。相對而言

References 就不是很重要。另一個原因也是因為老美清楚得很，世風日下，這些個 references 不是很可靠的；碰上個愛嘶吼，HR 自個兒聽著也會覺著倒黴。

不用擔心，拿到 Offer letter 之後，把實際情況跟 HR 簡單地說一下，HR 可能還會點撥你一倆下的如何應付這些 paperwork 了事。

所有跟帖： 

• 應該這麽說在準備給offer前才做背景check. 但要提前提共References list -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 12/31/2014 postreply 19:43:09

• 我記得是發offer letter 之後，再做背景調查；因為諸如W2，已屬於個人隱私的範疇了。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 01/01/2015 postreply 13:03:27

• 是的，我也擔心這個 -hxz- ♀ (355 bytes) () 01/01/2015 postreply 06:51:42

• 依我說的順序，一般不會照你過去的收入來修改對你的 offer。 -多哥- ♀ (394 bytes) () 01/01/2015 postreply 12:48:33