依我說的順序，一般不會照你過去的收入來修改對你的 offer。

一般大公司，工資級別依照職位和 rank 來定，但每個職位會有個工資 range。究竟這個 range 之中，給你那一段的工資，這就要看用人部門領導的意思了，也就是
Hiring manager 如何跟 HR 為你美言了。

公司規模越小，美言作用的比重就更大。

以上是我的估摸，供參考。