基本同意。我覺得在有點年頭的大公司，做領導做小兵還真的都是革命工作不同分工而已，各有各的煩惱和風險。

來源: 糖果果於 2014-11-23 11:26:17 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (426 bytes)

回答: 關於職場規則的一點小總結由 LilyBD 於 2014-11-23 07:53:42

小兵，幹得具體，受氣。隻要有一技之長，工作安全性高。

領導，出了事得頂著，工作安全性低，多拿的那點錢算保險賠償。reorg 來 reorg 去，領導受的影響大於小兵的。所以事情真幹成了，拿點credit也是應該的，沒有他們保駕護航，項目被砍可能是分分鍾的事。

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• as a pawn again. no real change. -stillsingle- ♀ (0 bytes) () 11/23/2014 postreply 16:33:05

基本同意。我覺得在有點年頭的大公司，做領導做小兵 還真的都是革命工作 不同分工而已，各有各的煩惱和風險。