headcount 是typo嗎？如果不是那就別換了，現在的工作已經相當不錯了，換了英文更吃不消可能。如果是，往下看

人和動物的本質區別，還真不是思維啦思想啦，而是動物從出生的第一天起到死亡，過的是一樣的日子。樓上那幾位還是動物思維，這塊地兒，操，可以啦！不算肥也不能說瘦丫，保你死了夠買口木頭棺材啦。瞅瞅那些連棺材板兒都買不起的。要是換的工作檔貴到鐵板兒了你有病呀，你吃飽撐的丫，換就要換一大理石的，而且，看好嘍，棺材上帶不帶鍍金小把手呀？是烏龜是王八，形狀這些都是福利，都不能少呀。。。。。

工作的第一個目標是是否能夠讓你快樂。這包含了很多方麵，工作性質，同事關係，上下級關係，是一個綜合評判結果。總之每天起來，你願不願意上班？我五年前換的工作，25年職業生涯後重啟爐灶，每天很想上班，掙得也比以前多多了(然而開始是少點的！），還增加了自由度，人際關係越來越多越來越好，Linked In 500+....... 最最重要的是每天早晨起來，我不知道今天會有什麽好消息，我也不知道明天會有多好，我不在乎死後棺材是什麽樣，我在乎是不是有一天我突然做出了一個新藥，有名，有利。 這一天或許不一定真的到來，但是，我享受的是這個過程，。。。。。


如果你在乎那一點點蠅頭小利，在乎到死那口棺材是木板兒的還是大理石的，那你就趁早在這裏混吧，你以為現在的老板是一個JERCK？換一個說不定是一大A hole，你如果沒能力在這裏搞定你的老板，在別處你也休想。反過來，你要是自認情商高，自認有本事有見識有追求，那你就應該先在本單位搞定周圍的一切然後拍屁股走人，同時不要把下一個工作待遇有搞壞作為標準。在管理層眼裏，你那點工資福利好與賴不過是草和樹葉子的差別，想吃肉，你得徹底更換思維......

所有跟帖： 

• 多打一 C，聲明是typo -水軍- ♀ (0 bytes) () 11/02/2014 postreply 13:05:56

• 謝謝你的回複。 -愛吃愛吃- ♀ (988 bytes) () 11/02/2014 postreply 21:55:16