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	• #跟帖# 多打一 C，聲明是typo [職場生涯] - 水軍(0 bytes ) 2014-11-02
	• #跟帖# headcount 是typo嗎？如果不是那就別換了，現在的工作已經相當不錯了，換了英文更吃不消可能。如果是，往下看 [職場生涯] - 水軍(2001 bytes ) 2014-11-02
	• #跟帖# 最好先看看數據再voice這類話題，加州的法案就是按照多元化來的，不是華裔一蹦老高嘛。按照多元化，現在高科技企業一半老中先回國 [職場生涯] - 水軍(0 bytes ) 2014-10-20
	• #跟帖# 據水軍所知，老中老板都挺善待自己下屬。比如哈，你有事今天不來了，或者犯點兒錯誤，我肯定給你打掩護。至於升遷，這個和善待扯不上，誰 [職場生涯] - 水軍(24 bytes ) 2014-10-20
	• #跟帖# 如果不把美國當自己的國家，團結也沒用（別提先有雞先有蛋），越團結正好被一鍋端。二戰日裔美國人就挺團結的。不團結，說不定還有漢奸能 [職場生涯] - 水軍(0 bytes ) 2014-10-20
	• #跟帖# 再灌點兒水：水軍不是批評那些罵美寵毛的，每個人都有自己的信仰，立場，觀點，應該被尊重。問題是在討論樓主這類問題的時候，還真不能 [職場生涯] - 水軍(108 bytes ) 2014-10-20
	• #跟帖# 一個原因被忽略了：老印極少賴在美國一天到晚說印度好美國王八蛋應該全死光光的，我有個同事 [職場生涯] - 水軍(256 bytes ) 2014-10-20
	• #跟帖# 瞎掰活的能力是練出來的，這個不應該是你拒絕的理由。多講幾次就行了，學學廣場舞大媽，那惡心玩應兒，跟TM裸體一樣，人不照樣扭來扭去 [職場生涯] - 水軍(12 bytes ) 2014-09-19
	• #跟帖# 不一定，印度人的特點當主人時特會牛逼，但當仆人是特會當仆人。你是老板，隻要你有剛有柔，印度人表現和菲傭差不多，很好使喚。本公司是 [職場生涯] - 水軍(78 bytes ) 2014-09-19
	• #跟帖# 來晚了點兒：做管理重要的是凝聚力，如何發揮每個團隊成員能力。你掂量掂量自己(1)是不是一天24小時都可以工作（管理人員一般要求 [職場生涯] - 水軍(388 bytes ) 2014-09-19
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